Главный специалист по водоснабжению и водоотведению

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Гранель
Уровень зарплаты:
от 287357 RUR
Город:
Москва
Тверская улица 22
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Разработка технического задания на концепции; предпроектные работы; проектирование.
  • Сопровождение со стороны тех заказчика при разработке документации на стадиях: концепция; предпроектное проектирование; стадии П (Р). Проверка и подтверждение расчетов систем ВК; ВПВ; АУПТ для получения ТУ.
  • Оказание консультаций смежным подразделениям по вопросам инженерных решений в части водоснабжения и водоотведения.
  • Проверка проектной документации различной стадийности концепция; П. РД - при необходимости.
  • Помощь при защите проектных решений в экспертизе.
  • Участие в совещаниях и переговорах.
  • Увязка разделов ВК с общестроительными и смежными разделами, с учетом технико-экономических показателей объекта.
  • Стандартизация и типизация проектных решений, в части систем ВК.
  • Ведение одновременно нескольких проектов, в том числе разной стадийности.
  • Аналитика и мониторинг современных материалов и решений, проработка возможности применения.

Требования:

  • Высшее образование по профилю "Водоснабжение и водоотведение".

  • Опыт работы в области проектирования не менее 10 лет.

Условия:

  • Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц.
  • Расширенный ДМС со стоматологией и корпоративным психологом.
  • Доплата за наставничество и замещение (на время отсутствия сотрудника).
  • Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
  • Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса.
  • Специальные условия на покупку квартир в ГК “Гранель”.
  • Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
  • Сильная команда руководителей и наставников, готовых помочь в работе.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).
  • График работы: 5/2 9.00-18.00