Руководитель по складским операциям

Чем предстоит заниматься:

• Формирование планов и объёмов работы складского комплекса совместно с дирекцией склада;
• Осуществление планирования ресурсов для выполнения операций склада;
• Организация и контроль работы складских операций;
• Контроль выполнения и обеспечение прогресса ключевых показателей (OTIF, CPO, NPS) эффективности складских операций;
• Оптимизация логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса;
• Обеспечение эффективного операционного взаимодействия между подразделениями склада и службами кластера/региона/центрального офиса;
• Изучение потребностей клиентов, соблюдение сроков и качества исполнения заказов;
• Формирование и развитие эффективной команды, создание единой дружественной среды для работы;
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на должности руководителя складского комплекса от 3-х лет; 
• Уверенное знание логистических процессов и WMS-систем; 
• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов; 
• Опыт управления командой от 150 человек; 
• Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников; 
• Системное и аналитическое мышление.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов);

- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада;

- квартальная премия до 25% от квартального дохода.

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Корпоративный транспорт из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»;

- Уютная столовая, кафе для сотрудников;

- Стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.