Ведущий специалист/Группа специальных машин

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: Велесстрой
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять контроль технического состояния специальных машин;
  • Контролировать выполнение графиков технического обслуживания, планово-предупредительного и текущего ремонтов;
  • Контролировать выполнение графиков технического освидетельствования, экспертиз промышленной безопасности;
  • Проводить анализ поступающих заявок от обособленных подразделений на запасные части и материалы;
  • Проводить анализ технического состояния специальных машин для определения направления на капитальный/капитально-восстановительный ремонт.

Требования:

  • Специальность приоритетно «Наземные транспортно-технологические комплексы» (23.03.02, 23.05.01, 23.04.02), профиль «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование» (код 190205) либо иная техническая специальность по направлению деятельности с релевантным опытом.
  • Знание устройства, принципа работы и порядка выполнения работ по ремонту подъемных сооружений в условиях мастерских; знание требований законодательства РФ в области промышленной безопасности (технические освидетельствования, экспертизы промышленной безопасности, техническое диагностирование, постановка на учет и пуск в работу кранов, наладка/настройка приборов безопасности), правила безопасности ОПО, на которых эксплуатируются подъемные сооружения (аттестация в области ПБ пп. Б9.3, Б9.4, Б9.6 приветствуется);
  • Приветствуется опыт работы с башенными кранами и кранами большой грузоподъемности на пневмоколесном и гусеничном ходу;
  • Навыки чтения технической документации (конфигурация кранов, грузовые характеристики, электрические/гидравлические схемы);
  • Навыки ведения договорной работы;
  • Навыки работы в 1С.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной Компании;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Офис в пешей доступности от станции м. Маяковская (1 мин. от метро);
  • Официальную и своевременную заработную плату;
  • График 5/2, сб.-вс. выходной;
  • ДМС после 3 месяцев работы в компании.