Киевское шоссе 6
ГК Росатом - лидер на международном рынке.
АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.
В проектный офис (Служба заказчика организации GMP производства) АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Специалист по договорной работе.
Обязанности:
- подготавливать и согласовывать проекты договоров и соглашений, дополнительных соглашений к ним;
- вести учет заключенных и планируемых к заключению договоров;
- контролировать исполнение обязательств по договорам и сроков действия договоров;
- выявлять текущие задолженности контрагентов и принимать меры по их погашению;
- подготавливать отчеты о статусе договорной работы для руководителя;
- подготавливать заявки на претензионно-исковую работу.
Требования:
- высшее профессиональное юридическое или экономическое образование;
- опыт работы по специальности не менее 5 лет;
- знание законодательства РФ;
- знание методических и нормативных документов по вопросам, касающихся договорной деятельности;
- опыт составления проектов договоров;
- опыт ведения переговоров и заключения соглашений.
Условия:
- официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
- график работы 5/2 (8:00-17:00);
- полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией - без протезирования);
- стабильная заработная плата и ежегодная премия;
- возможность профессионального роста и развития;
-
обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
-
карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.
- материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.
Особые требования:
- надежная исполнительская дисциплина;
- внимательность к деталям;
- коммуникативные способности;
- высокая ответственность за выполнение должностных обязанностей;
- умение работать в команде.
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.