Специалист по договорной работе

Дата размещения вакансии: 19.09.2025
Работодатель: НИФХИ им. Л.Я. Карпова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Обнинск
Киевское шоссе 6
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ГК Росатом - лидер на международном рынке.

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.

В проектный офис (Служба заказчика организации GMP производства) АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Специалист по договорной работе.

Обязанности:

- подготавливать и согласовывать проекты договоров и соглашений, дополнительных соглашений​​​​​​​ к ним​​​​​​​;

- вести учет заключенных и планируемых к заключению договоров;

- контролировать исполнение обязательств по договорам и сроков действия договоров;

- выявлять текущие задолженности контрагентов и принимать меры по их погашению;

- подготавливать отчеты о статусе договорной работы для руководителя;

- подготавливать заявки на претензионно-исковую работу.

Требования:

  • высшее профессиональное юридическое или экономическое образование;
  • опыт работы по специальности не менее 5 лет;
  • знание законодательства РФ;
  • знание методических и нормативных документов по вопросам, касающихся договорной деятельности;
  • опыт составления проектов договоров;
  • опыт ведения переговоров и заключения соглашений.

Условия:

  • официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
  • график работы 5/2 (8:00-17:00);
  • полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией - без протезирования);
  • стабильная заработная плата и ежегодная премия;
  • возможность профессионального роста и развития;
  • обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

  • карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.

  • материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​

Особые требования:

  • надежная исполнительская дисциплина;
  • внимательность к деталям;
  • коммуникативные способности;
  • высокая ответственность за выполнение должностных обязанностей;
  • умение работать в команде.

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.