Пресейл по продукту М2М-IoT (транспорт)

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 127000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Максима Горького 121
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

В настоящее время мы ищем опытного менеджера проектов (presale), основная задача которого будет заключаться в развитии наших продуктов на региональном уровне.

Чем предстоит заниматься:

  • курировать канал продаж B2B в целевых регионах для услуг SKAI и «Мобильные сотрудники», включая управление CRM и оптимизацию воронок продаж;
  • разрабатывать и подготавливать технико-коммерческие предложения для B2B клиентов, участвовать во встречах, презентовать услуги;
  • проводить регулярные встречи с региональными командами для обсуждения новостей, ответов на вопросы и результатов работы по воронкам продаж;
  • обучать и поддерживать сотрудников канала продаж B2B, включая проведение тестирований и тренингов по транспортной телематике;
  • собирать обратную связь и предлагать идеи по доработке функционала продуктов и улучшению процессов продаж.

Что мы ждем от кандидата:

  • опыт продаж транспортной телематики, мониторинга транспорта в Телеком/IT/интеграторе;
  • понимание основных трендов телеком и IoT-рынка;
  • коммуникативность и умение презентовать предлагаемое техническое решение.

Что мы предлагаем:

  • у нас все официально: оформление в штат, оклад + ежеквартальное премирование в размере 42% от окладной части (совокупность 3-х окладов) при выполнении показателей KPI;
  • формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт с началом рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# M2M # Iot # # Развитие продаж # B2B # переговоры # техническая экспертиза # цифровые проекты # Presale # телеком #