Биржевой переулок 4а
Приветствуем, уважаемый соискатель!
Компания WONE HOTELS начала свою работу на российском рынке в 2007 году. Используя бесценный опыт, полученный в Европе, компания открыла в Санкт-Петербурге три отеля с уникальными концепциями:
- Hotel Palace Bridge
- Hotel Vasilievsky
- Cosmos St. Petersburg Olympia Garden Hotel
Мы начинаем поиск компетентного кандидата на позицию
Бухгалтер по выручке и дебиторской задолженности
(Credit Manager)
Наши ожидания от кандидата:
-
Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учёта или экономики;
-
Опыт работы в финансовой и/или бухгалтерской службе не менее 3 лет;
-
Опыт работы в гостиничной отрасли (приветствуется, но не обязателен);
-
Владение системами Navision, 1С, OPERA, Micros, Excel;
-
Умение работать с большими объёмами данных, аналитическое мышление, внимание к деталям.
Ваши обязанности:
-
Обеспечение корректного отражения данных по реализации услуг в учётных системах
(1С, Navision, OPERA, Micros); -
Контроль полноты и достоверности учёта выручки по каналам продаж
(прямые продажи, турагентства, онлайн-платформы и корпоративные клиенты),
взаимодействие с отделами продаж, бронирования, FO по курируемому направлению; -
Мониторинг дебиторской задолженности, резервирование по сомнительным долгам, контроль сроков погашения, выявление просроченной задолженности. Организация и контроль процесса списания безнадёжной дебиторской задолженности в соответствии с учётной политикой компании;
-
Обеспечение процесса расчёта и контроля кредитных линий контрагентов;
-
Проведение регулярных сверок с контрагентами, организация работы по подтверждению задолженности.
Условия, которые мы Вам предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ,
График работы - 5/2,
Комфортабельный офис в историческом центре города; - Оплата труда обсуждается на личном собеседовании
(Конкурентный белый оклад+ премии); - ДМС после испытательного срока;
- Бесплатное питание, безлимитный кофе и чай.
Премии:
- Полугодовая премия по результатам работы;
-
Премия по программе "Приведи друга";
-
Премия за звание лучшего сотрудника месяца и года;
-
Бонусы за стаж и лояльность компании.
Забота о здоровье:
-
Различные направления корпоративного спорта, от бега до баскетбола;
-
Занятия йогой и скидки на сессии с психологом;
-
Ежегодный медицинский осмотр за счет компании.
Поддержка в обучении и развитии:
-
Сопровождение наставником на протяжении всего испытательного срока;
-
Обучение за счет компании (онлайн и оффлайн);
-
Корпоративные занятия английским языком.
Наши традиции и ценности:
-
Корпоративные подарки на день рождения и Новый Год;
-
Совместные мероприятия и праздники для сотрудников и их детей:
Новогодняя ёлка для детей, ежегодный корпоратив, катания на сапах, каток и пр.; -
Скидки на проживание в отелях сети, на посещение ресторанов и баров при отелях, СПА- и Фитнес-клуба; для детей сотрудников - скидки на посещение детского клуба «Kidbridge».
Если вы соответствуете этим требованиям, мы будем рады видеть вас в нашей дружной команде!