Senior Product Manager в Поиск и рекомендации

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: HeadHunter
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы помогаем находить самую лучшую работу и сотрудников, расти и развиваться.

За год примерно каждый четвёртый нашёл работу через hh.ru

Поиск - это core компонента сервиса, миссией которого является предоставить пользователям удобный интерфейс к лентам контента, чтобы связать людей с идеальными возможностями для работы, делая процесс поиска работы легким, удобным и эффективным. Выдачи, которые показывает наш поиск, сильно персонализируются для каждого пользователя, на основе машинного обучения и быстрого учёта интересов пользователей по их поведению. Эти системы работают полностью в online и обрабатывают около 10 тыс. запросов в секунду.

Мы их постоянно развиваем, команда растёт и мы в поиске еще одного продакт менеджера, который залидирует развитие работодательской стороны поиска. Мы ищем специалиста с опытом в улучшении пользовательского опыта и работы с мобильными приложениями, который умеет смотреть на продукт целиком (в том числе на технологическую составляющую).

Основные задачи:

  • Искать новые точки роста соискательского Поиска
  • Анализировать пользовательские сценарии и потребности B2B-клиентов
  • Формировать и проверять продуктовые гипотезы с использованием данных, A/B и исследований
  • Определять метрики продукта, отслеживать эффективность и качество поиска
  • Ставить задачи команде разработки и контролировать их реализацию
  • Взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, исследователями и бизнес-подразделениями
  • Следить за трендами поиска и рекомендательных систем и применять их в продукте

Наши ожидания:

  • Опыт работы продактом от 3-х лет
  • Понимание b2b клиентов
  • Умение ставить OKR, приоритизировать задачи, определять, внедрять и исследовать продуктовые метрики
  • Опыт дизайна экспериментов и принятия решений по A/B тестам
  • Знание метрик
  • Насмотренность в ML-практиках, архитектуре поисковых и рекомендательных систем, бизнес-метриках

Не обязательно, но является плюсом:

  • Опыт работы с поисковыми и рекомендательными продуктами
  • Опыт аналитиком данных, разработчиком, ML-инженером
  • Знание предметной области найма, кругозор HR Tech
  • Физико-математическое образование, ШАД, Физтех, ВШЭ, МГУ, МИФИ, Бауманка

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

  • Возможность выбора формата работы: удаленно из любой точки мира или из офиса

  • Гибкий график

  • Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)

  • Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города

  • Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер

  • Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне

  • Электронная корпоративная библиотека

  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях

  • Достойный уровень заработной платы

  • Аккредитацию в Минцифры