Толмачёвское шоссе
Участие в разработке стратегии развития розничной сети
Анализ рынка: тенденции, конкуренты
Обеспечение выполнения плана по количеству открытий;
Поиск, оценка помещений согласно требованиям компании в соответствии со стратегией развития;
Подбор локаций. Разработка, согласование коммерческих условий
Планирование бюджета, контроль операционных затрат, анализ финансовых показателей (выручка, средний чек, трафик).
Координация открытия новых торговых объектов.
Взаимодействие с контролирующими органами, арендодателями, ресурсоснабжающими организациями.
Разработка проекта расстановки торгового оборудования, планограмм в соответствие с форматами магазинов.
Анализ работы действующих процессов, операционных показателей. Выявление возможностей по их улучшению.
Подбор, обучение персонала, формирование успешной команды;
Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
Контроль успешного проведения маркетинговых акций. Изготовления рекламных конструкция, внутреннего навигационного оснащения.
Обеспечение поставок торгового оборудования в соответствие со стандартами.
Обеспечение технического открытия, открытия для покупателей.
Принятие необходимых мер для магазина на уровень безубыточности в срок – 12 – 18 месяцев.
Обеспечения контроля соблюдения стандартов компании сотрудниками.
Создание инструкций, ЛНПА, направленных на улучшение бизнес – процессов по развитию и управлению розничной сети.
Требования:
высшее профессиональное образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики, торговли или смежных областях)
Опыт от 3 лет на руководящих позициях в розничной торговле или управлении сетью магазинов (20 + объектов).
- успешный опыт руководства коллективом, мотивации и развития персонала;
- умение планировать бюджет, анализировать финансовые показатели и управлять затратами;
- опыт организации работы магазинов, мерчендайзинга, обслуживания клиентов и контроля стандартов;
- опыт разработки и реализации стратегий развития сети;
- знания нормативных требований в сфере торговли, санитарных норм и правил безопасности;
- умение взаимодействовать с сотрудниками, партнерами и контролирующими органами.
Условия:
Командировки 60 – 70% рабочего времени (СФО, УФО, ЦФО)
Заработная плата 200 000. – 250 000.00 на руки фиксированная часть + KPI по результатам запуска магазина и выхода на уровень безубыточности.
Официальное трудоустройство. 100% официальная заработная плата.
Оплата командировочных, суточных и пр.
Место нахождения офиса – Ленинский район, Новосибирск (Толмачевское шоссе)
