Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: Ювелирные традиции (ООО Биф)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кострома
Локомотивная улица 3Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

16 лет бренд «Ювелирные традиции» производит особенные драгоценности. Не просто украшения, а высоко исполненные произведения искусства, со своей философией, премиум качеством драгоценных и завораживающими миксами природных камней. Мы совмещаем ручной труд ювелиров с новейшими технологиями. Это позволяет экспериментировать с формами украшений и создавать оригинальные и качественные украшения.

Миссия компании - создавать драгоценности, которые помогают выразить себя или свои чувства к другому человеку. Есть нестандартная и крайне интересная вакансия - Руководитель отдела маркетинга!

Об условиях сразу:

  • Высокая и белая заработная плата (Оклад+KPI);
  • Развитая корпоративная культура;
  • График работы 5/2 (пн-пт), с 08.30-17.30;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц пакет;
  • Адрес офиса: Ул. Локомотивная 3Д.

Что необходимо делать:

  • Стратегия и управление
  • Разработка маркетинговой стратегии развития бренда.
  • Составление маркетингового плана на месяц, квартал, год.
  • Формирование и управление маркетинговым бюджетом.
  • Продвижение и коммуникации
  • Планирование акций и оценка их эффективности.
  • Организация мероприятий для клиентов и партнёров.
  • Взаимодействие со СМИ, блогерами и ключевыми партнёрами.
  • Разработка программ лояльности для клиентов.
  • Digital и бренд
  • Контроль и развитие SMM, SEO и сайта компании.
  • Контроль использования брендбука и фирменного стиля во всех материалах.
  • Аналитика и развитие
  • Маркетинговые исследования и мониторинг конкурентов.
  • Участие в разработке новых коллекций совместно с продуктовыми командами.
  • Анализ эффективности маркетинговых активностей, поиск новых инструментов.
  • Команда и процессы
  • Постановка задач маркетологам и подрядчикам, контроль исполнения.
  • Формирование команды маркетинга и повышение её эффективности.
Что нужно от кандидата:

Релевантный опыт работы не менее 1 года;

  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Творческий подход к работе, креативное мышление, умение видеть коммерческие тренды рынка;
  • Умение работать на общие цели команды.
  • Знание 1с, Excel