Пенза
Чем предстоит заниматься
- Разработка обучающих программ, в том числе по Agile-методологии: создавать курсы, адаптированные под процессы компании, нацеленные на решение вопросов клиентов
- Креативные решения в обучении: Инновационные форматы (интерактивные тренажеры, storytelling, gamification) для повышения вовлеченности
- Взаимодействие с подразделениями: понимание структуры взаимодействия между подразделениями, выявление и анализ потребностей для определения формата обучения
- Фокус на достижение целей: разработка программ, направленных на выполнение бизнес-метрик (например, увеличение лояльности абонентов или продаж)
- Визуализация продуктовых инициатив: организация создания и распространения графики, видео, инфографики по продуктовыми процессным запускам, в том числе с помощью ИИ-инструментов
- Интеграция с LMS-платформами: настройка и оптимизация процессов обучения в корпоративных системах
Что для этого нужно
- Высшее или Среднее образование
- Структурный подход: умение анализировать большие объемы данных, выстраивать логическую последовательность и делать обоснованные выводы
- Аналитические и критические навыки
- Использование нейросетей: AI-решения для автоматизации обучения и использование в повседневной жизни
- Грамотное владение русским языком: для деловой переписки, подготовки материалов и коммуникации с коллегами
- Уверенное использование ПК: Microsoft Office
- Креативность: Готовность находить нестандартные подходы к обучению