Сотрудник склада

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 74300 до 107000 RUR
Город:
Развилка (Московская область)
МКАД, 24-й километр 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Выкладка товара на стеллажи;
  • Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
  • Участие в инвентаризациях.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;

  • Пунктуальность и дисциплинированность;

  • Обучаемость и умение применять в работе

  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

РАБОТА У НАС - ЭТО:

  • Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

  • График работы 2/2, ночная смена с 19:00 до 07:00.

  • Совокупный уровень дохода от 74 300 до 107 000 руб./мес. (до вычета налогов):
    - фиксированный оклад от 57 200 руб./мес., (часовая ставка – 345 руб./час);
    - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (8270 руб./мес.);
    - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
    - ежемесячная премия 2 860 руб./мес. (по положению о премировании);
    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 32 735 руб./мес.);

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:
- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.