квартал № 92
Работа с проектной и технической документацией (системы ЭОМ). Формирование исполнительных схем (при необходимости);
Подсчет объемов выполненных работ;
Проверка исполнительной документации субподрядных организаций. Формирование замечаний (при необходимости);
Своевременное оформление, контроль и формирование исполнительной документации по работам, выполненным собственными силами, согласно регламента и требованиям заказчика;
Взаимодействие с представителями заказчика в части ведения исполнительной документации и устранения выданных замечаний;
Организация работ собственными силами по монтажу систем ЭОМ:
Планирование работ;
Расстановка рабочих, формирование наряд-заданий;
Своевременное формирование заявок на поставку материалов и оборудование;
Входной контроль поступающих материалов и оборудования;
Участие в подготовке исполнительной документации (ведение журналов, проверка исполнительных схем и т.д.)
Сдача работ заказчику.
Контроль работы субподрядных организаций по системам ЭОМ:
Исполнение графика производства работ;
Наличие необходимого количества трудовых ресурсов;
Своевременное формирование заявок на материалы и оборудование;
Подтверждение объемов выполненных работ, составление отчета по выполненным СМР по формам КС-2, КС-3;
Проверка исполнительной документации;
Формирование отчета о выполненной работе.
Требования:
Высшее строительное образование по специальности Промышленное и гражданское строительство, Технология и организация строительства.
Стаж работы в руководящих должностях по специальности не менее 5 лет.
Знание строительных норм и правил, ГОСТов, ведомственных строительных норм;
Умение читать чертежи, навыки чтения сметной документации.
Знание комплектности исполнительной документации;
Владение офисными программными продуктами на уровне опытного пользователя.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Работа на объекте строительства д. Красная Пахра;
- Полный рабочий день, 5/2;
- Прозрачная система мотивации, компенсация ГСМ, стабильная загрузка, полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Работа в крупной стабильной компании с большим потенциалом;
-
Дружный коллектив и лояльное внимательное руководство.