Коммерческий директор (3PL)

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: Оккам
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания — динамично растущий игрок на рынке логистических услуг (3PL). Мы предоставляем нашим клиентам полный цикл решений. Наша миссия — делать цепочки поставок наших партнеров прозрачными, эффективными и рентабельными.

Мы находимся на этапе активного масштабирования и ищем лидера, который возглавит коммерческое направление и будет напрямую влиять на рост и стратегию бизнеса.

Ключевые задачи:

  • Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии компании для захвата новых долей рынка и достижения финансовых целей.

  • Управление всеми коммерческими потоками: продажи, маркетинг, развитие ключевых клиентов.

  • Формирование и управление P&L (бюджетом доходов и расходов) коммерческого блока, ответственность за выполнение плановых показателей (выручка, маржинальность, LTV).

  • Поиск, развитие и удержание ключевых B2B-клиентов (включая крупный и средний бизнес в сегментах e-commerce, ритейл, производство).

  • Оптимизация продуктовой линейки услуг, ценообразования и коммерческих условий для повышения конкурентоспособности и рентабельности.

  • Лидерство, мотивация и развитие команды коммерческих менеджеров.

  • Анализ рынка, конкурентной среды и внедрение лучших практик в коммерческие процессы.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в коммерческой дирекции или на руководящей коммерческой позиции (Sales Director, Head of Sales) от 5 лет именно в сфере 3PL / логистических услуг.

  • Понимание в деталях всех процессов 3PL: складская логистика (WMS), транспортная логистика (TMS), экспедирование, кросс-докинг.

  • Навык ведения переговоров с ЛПР компаний федерального уровня. Умение вести сложные переговоры на уровне топ-менеджмента клиентов.

  • Сильные лидерские качества, опыт построения и управления высокоэффективными коммерческими командами.

Мы предлагаем:

  • Ключевую роль в исполнительном руководстве и возможность напрямую влиять на стратегию и будущее компании.

  • Конкурентный доход: высокая фиксированная часть (оклад) + мощный мотивационный пакет (KPI + % от прибыли). Общий потенциальный доход обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

  • Полную свободу действий в построении коммерческой функции при поддержке генерального директора и собственника.

  • Возможность работать с крупными и интересными проектами.

  • Профессиональную, амбициозную и поддерживающую команду единомышленников.