Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Агентство Недвижимости Инфинити
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Спартаковская улица 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда ищет HR-специалиста, ориентированного на результат, готового к новым вызовам и профессиональному росту!

ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ:

  • Мы — одна из ведущих компаний на рынке недвижимости Москвы и ТОП -15 лучших работодателей России.
  • Фиксированный оклад (сумма обсуждается в зависимости от опыта) + KPI (своевременная выплата без задержек).
  • Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 10-19.00.
  • НАЦЕЛЕННОСТЬ НА ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО.
  • Плюшки от компании.
  • Сформированная команда, которая поддержит на каждом этапе.
  • Все необходимые инструменты для поиска персонала - предоставляются.
  • ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ.
  • СОВРЕМЕННЫЙ КОМФОРТАБЕЛЬНЫЙ ОФИС в шаговой доступности от метро Бауманская.
  • Ваши идеи важны. Мы поддерживаем инициативу и открыты к предложениям по улучшению HR-процессов и бизнес-процессов компании.

Ключевые задачи в должности:

  • Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий на job-сайтах до выхода кандидата на работу.
  • Активный поиск и привлечение кандидатов через разные каналы.
  • Первичный отбор, анализ поступивших откликов, телефонное интервью.
  • Проведение собеседований с оценкой кандидатов на соответствие требованиям вакансий.
  • Ведение базы данных по кандидатам.
  • Поддержание связи с кандидатами в период адаптации.
  • Поиск и внедрение новых каналов привлечения кандидатов.
  • Проведение Exit-интервью.
  • Участие в развитии HR-направления: реализация проектов по адаптации, мотивации и вовлечению сотрудников.

Мы ищем коллегу, который:

  • Любит людей и стремится развиваться в команде профессионалов.
  • Опыт: Имеет успешный опыт в подборе персонала (от 1 года).
  • Навыки: Обладает высокими коммуникативными навыками, грамотной речью и умением располагать к себе людей.
  • Подход: Стратегически мыслит, ищет нестандартные подходы к поиску кандидатов и любит решать сложные задачи.
  • Качества: Проактивен, дружелюбен, эмоционально устойчив и легко адаптируется к изменениям.
  • Цель: Нацелен на качественный результат и постоянное развитие в профессии.

Готовы изменить свою карьеру к лучшему?

Если вы любите HR за возможность находить таланты и влиять на развитие компании, если вы готовы учиться, расти и предлагать новые идеи — мы ждем именно вас!

Откликайтесь на вакансию, и давайте строить успешную команду вместе!