Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Ресторанная группа Dreamteam
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!
Dreamteam - профессиональный клуб людей, достигающих выдающихся результатов. Более 10 ресторанов в Москве, Петербурге и Екатеринбурге. Это брассерия «Траппист», рестораны Smoke BBQ, Blackchops, Self Edge Japanese, Pame, Poly и бар-бутик «Пивная Карта».

Мы в поисках опытного бренд-менеджера, который возьмет на себя лидерство со стороны маркетинга 4 ресторанов (которые находятся в разных городах) и будет обеспечивать максимальную узнаваемость и рост гостевого потока за счет целостного подхода к продвижению.

Тебе предстоит:
- Формировать, управлять и реализовывать маркетинг план в связке с операционной командой ресторанов и маркетинга;
- Обеспечивать консистентность брендов (визуальный и коммуникационный стиль во всех каналах);
- Запускать новые проекты и улучшать текущий продукт в рамках мероприятий, мерча, полиграфии и не только;
- Инициировать и реализовывать PR-активности в связке с PR командой и выстраивать персональные бренды ключевых людей ресторанов;
- Обеспечивать присутствие и актуальную информацию о ресторанах в онлайн-пространстве (как на собственных площадках, так и внешних);
- Регулярно отслеживать, анализировать и оказывать влияние на все ключевые метрики бизнеса, формировать и проверять гипотезы;
- Управлять маркетинг бюджетом, готовить регулярную отчетность, встречаться с командами, посещать вверенные проекты на регулярной основе (командировки).

Важно:
- опыт в маркетинге HoReCa.

Мы предлагаем:
- По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
- Оформление по ТК РФ;
- Скидку в наших ресторанах;
- Обучение английскому языку;
- Психологическая поддержка.

Почему быть частью Dreamteam классно?
Мы делаем то, что любим сами. Работаем только с топовым продуктом, знаем наших гостей и их предпочтения, уважаем друг друга, много работаем и много отдыхаем.

Мы получаем огромное количество резюме каждый день, и этот выбор всегда является для нас нелегкой задачей.
Если вы не получили ответа на ваш отклик в течение двух рабочих дней — значит, пока мы не готовы пригласить вас на собеседование.
Мы свяжемся с вами в случае, если у нас появится подходящая для вас вакансия.