Техник входного контроля

Дата размещения вакансии: 10.09.2025
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Автозаводская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов.

Наши бренды: Solaris, Tenet.

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Обязанности:

  • Проведение входного контроля- проверка поступающих комплектующих, сырья и оборудования на соответствие установленным техническим требованиям и нормативным актам.
  • Документальное сопровождение - оформление актов приемки, ведение электронных баз данных результатов проверок и подготовка аналитических отчетов для руководства.
  • Соблюдение регламентов - выполнение технологических операций контроля в строгом соответствии с утвержденными производственными стандартами.

Требования:

  • Среднее специальное образование.
  • Знание нормативно-технической документации (ГОСТ, ТУ, внутренние стандарты предприятия) в области контроля качества будут преимуществом.
  • Владение методами неразрушающего контроля, умение работать с измерительными приборами (калибры, микрометры, твердомеры) и интерпретировать результаты измерений будут преимуществом.
  • Наличие подтвержденного опыта в сфере входного контроля, приемки материалов/компонентов или аналогичных направлений будет преимуществом.
  • Повышенная внимательность к деталям, способность к аналитическому мышлению и строгое соблюдение регламентов.

Условия:

  • График работы: 5/2, с 07:50 до 16:30;

  • Работа в офисе компании по адресу: Автозаводская 2А, 2 минуты пешком от м. Шушары;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Регулярная индексация зарплаты;

  • Компенсация питания;

  • Полис ДМС с первого месяца работы.