Директор по развитию (продажи)

Дата размещения вакансии: 25.09.2025
Работодатель: Группа компаний Технотек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Новорощинская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК "Технотек" - строительно-монтажная компания, с 2012 года осуществляет деятельность по проектированию, монтажу, пуско-наладке и сервисному обслуживанию инженерных систем, а также комплексных систем безопасности, приглашает на вакансию Директор по развитию (продажи).

Ваши задачи:

  • Личные продажи ключевым заказчикам.
  • Поиск новых каналов привлечения клиентов.
  • Контроль ведения сделок в CRM Bitrix24.
  • Планирование и отчетность отдела.
  • Анализ рынка и выявление потенциально выгодных направлений продаж.
  • Взаимодействие с крупными ключевыми клиентами.
  • Участие в разработке и оптимизации ценовой политики компании.
  • Настройка бизнес-процессов.
  • Разработка и внедрение политики стратегического управления продажами.
  • Взаимодействие с тендерным отделом.
  • Командировки к ключевым заказчикам.

Наши пожелания:

  • Образование высшее, опыт работы в строительных или инжиниринговых компаниях от 1 года.
  • Знание строительного рынка и отрасли.
  • Бизнес-планирование и стратегическое мышление, способность разрабатывать долгосрочные стратегии развития компании.
  • Управление продажами и маркетингом.
  • Аналитические навыки для анализа данных, оценки производительности и выявления трендов.
  • Высокие коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
  • Лидерские качества, самоорганизованность, умение принимать ответственность за результаты, про-активность.
  • Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п.
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Командировки по мере необходимости.
  • Перспектива карьерного роста до Руководителя.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Дружный и вовлеченный коллектив.

  • ДМС после испытательного срока.

  • Офис в шаговой доступности от м. Электросила.

Просьба в резюме или сопроводительном письме указывать Ваши ожидания по заработной плате.