Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 25.09.2025
Работодатель: Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение здравоохранения Хоспис (детский)
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Казанская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Без сопроводительного письма - кандидаты не рассматриваются.

Фонд "Бумажная птица", динамично развивающаяся организация, занимающаяся развитием паллиативной помощи в России оказывая системную помощь семьям, столкнувшимся с неизлечимым заболеванием ребенка. В связи с расширением деятельности, ростом количества проектов, мы ищем проактивного менеджера проектов и работе с партнерами, который поможет нам реализовать наши амбициозные цели и привлечь ресурсы для реализации социальных благотворительных проектов.

Кого мы ищем в команду

Человека, который умеет поддерживать связь с другими людьми и строить долгосрочные отношения.

Обязанности

Лидирование проектов с партнерами, поиск ресурсов, необходимых для реализации социальных, благотворительных проектов и системной работы Фонда.

Чем предстоит заниматься

Развивать и укреплять долгосрочные партнерские отношения с корпоративными и частными донорами для системной работы фонда. Ведение переговоров с компаниями для участия в социально-благотворительных проектах фонда.

Привлекать финансовые и нефинансовые ресурсы (пожертвования, товары, услуги, экспертизу) для реализации программ фонда.

Проводить анализ ЦА (целевой аудитории) благотворителей, сегментировать и разрабатывать стратегии их вовлечения.

Создавать убедительные коммуникационные материалы для партнеров и благотворителей.

Лидировать онлайн-платформы и проекты размещенные на них(«Благо.ру», «СберВместе», Tooba).

Поддерживать связь с благотворителями на профильных конференциях и других внешних и внутренних мероприятиях.

Искать и внедрять актуальные, инновационные инструменты цифрового фандрайзинга.

Вести аналитику по своему направлению: формировать отчетность, прогнозировать результаты.

Управлять документооборотом и деловой перепиской в рамках своей деятельности.

Навыки

Социализация.
Уметь поддерживать связь с другими людьми, строить долгосрочные отношения с донорами.

Лидерские качества.
Иметь навык управления и организации процессов, побуждать и привлекать к социальным благотворительным проектам.

Ориентация на результат.
Уметь достигать поставленных перед ним задач и выполнять их эффективно.

Реализация потребностей партнеров и благотворителей.
Понимать потребности партнеров, доноров и предлагать разные варианты пожертвования средств.

Ответственное отношение к работе.
Уметь привлекать свободные средства, быть внимательным к деталям.

Управленческие навыки.
Уметь достигать выполнения плановых показателей (KPI), распределять ресурсы, выстраивать отношения с партнёрами.

Навыки публичных выступлений.
Уметь вызывать у партнера доверие, правильную реакцию на предложения и находить подход

Проектный менеджмент. Управлять документооборотом и деловой перепиской в рамках своей деятельности. Уметь распределять ресурсы, составлять планирование с учётом всех сроков и вести отчетность.

Почему с нами интересно?

Вы будете заниматься продвижением организации, которая заботится о детях с тяжелыми неизлечимыми заболеваниями и оказывает комплексную паллиативную медицинскую помощь им и их семьям по всей стране.

Масштабные Всероссийские благотворительные проекты и акции.

Мы всегда стремимся учиться новому и готовы обучать нового члена команды.

Обучение и повышение квалификации в рамках функционала со скидкой 95% как сотруднику НКО.

Мы предлагаем

Оформление по ТК РФ
График 5/2 с 9:00 до 17:30
Перерыв на обед и прогулку
Офис в 5 мин от ст. м. Невский проспект, зона отдыха, чай/кофе, корпоративные встречи и мероприятия.

Присылайте резюме и примеры успешных кейсов.
Расскажите в сопроводительном письме, какой проект в благотворительности вас вдохновляет и почему вы хотите работать именно с нами.

Давайте вместе делать добро системным!