Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: Особая Экономическая Зона Технополис Москва
Уровень зарплаты:
от 100000 до 135000 RUR
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ортомода - компания, которая создает ортопедическую обувь и адаптивную одежду в соответствии с современными стандартами технологий и модными тенденциями.

Мы ищем в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала!

Обязанности:

  • ведение полного цикла подбора персонала;
  • определение стратегии поиска кандидатов и консультирование нанимающих менеджеров по поводу ситуации на рынке труда;
  • адаптация, мотивация и обучение персонала, работа с HR-брендом, формирование корпоративной культуры;
  • участие в создании системы онбординга и адаптации в компании, направленной на повышение эффективности труда;
  • ведение соответствующей отчетности по блоку подбора и адаптации персонала.

Требования:

  • высшее образование;
  • составление профиля должности, важно определять хард- и софт-скиллы для вакансии;

  • умение находить подход к разным типам личности, выстраивать диалог как с рядовыми сотрудниками, так и с топ-менеджментом;

  • организаторские способности, навыки мультизадачности, планирования и контроля выполнения HR-процессов в установленные сроки.

Условия:

  • график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • оформление в соответствии с ТК РФ (с 1-го дня);
  • белая зарплата;
  • работа в шаговой доступности от м. Текстильщики.

Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся.