Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: ГКУ ЯНАО Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа
Уровень зарплаты:
от 160000 до 160000 RUR
Город:
Салехард
улица Республики 73
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • - формирование учетной политики Учреждения;

    - контроль и участие в организации бухгалтерского учета финансовой деятельности;

    - контроль и участие в оперативном управлении, закрепленным в установленном порядке имуществом, и организация бухгалтерского учета с материально-технической базой;

    - осуществление контроля за порядком проведения инвентаризации, обеспечение контроля за проведением текущих операций с соблюдением технологий обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

    -организация контроля за своевременным проведением расчетов, возникающих в процессе исполнения сметы расходов, с юридическими и физическими лицами;

    -организация контроля за обеспечением полного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, финансовых и расчетных операций;

    -осуществление контроля за своевременным отражением на счетах бухгалтерских операций, связанных с их движением;

    -осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и обязательств;

    -осуществление функции получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание Учреждения и государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной защиты населения автономного округа (в соответствии с договором на оказание услуг по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и планово-экономической деятельности с соответствующим государственным учреждением) (далее - подведомственные департаменту организации), и реализация возложенных на него функций;

    -осуществление контроля за использованием предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения автономного округа материальных ресурсов и финансовых средств;

    -осуществление контроля над расходованием фонда оплаты труда;

    -осуществление контроля за соответствием заключенных договоров объемам ассигнований, предусмотренных сметой расходов, лимитами бюджетных обязательств;

    -осуществление контроля за целевым использованием финансовых средств, выделенных из федерального и окружного бюджетов;

    -осуществление контроля за принятием мер по предупреждению незаконного расходования денежных средств, нарушений финансового законодательства;

    - обеспечение контроля за строгим соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины, сметы расходов, законности, а также оформление и сдача их в установленном порядке в архив;

    -обеспечение достоверного составления бюджетной отчетности и оперативных сводных отчетов о расходах средств об использовании бюджета, статистической отчетности, представления их в установленном порядке в соответствующие органы;

    -обеспечение формирования и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Учреждения, подведомственных департаменту организаций, имущественном положении и расходах;

    - осуществление организации ведения налогового учета и составления налоговой отчетности в Учреждении;

    -обеспечение представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в соответствующие адреса и в установленные сроки;

    -обеспечение контроля за сохранностью документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды, передачу их в архив в установленные сроки;

    -представление контрольным органам документов бухгалтерского учета при проведении ревизий и проверок, подготовка документов о разногласиях по результатам проверок;

    -участие в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и имущества, контроль передачи материалов в следственные и судебные органы;

    -осуществление общего руководства деятельностью отдела;

    -участие в подборе и расстановке кадров отдела, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства;

    -оказание методической помощи работникам отдела;

    -обеспечивать информационную открытость Учреждения – наличие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также поддерживать их в актуальном состоянии;

    -выполнение иных поручений заместителя директора и директора Учреждения в пределах компетенции отдела.

Требования:

  • Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по специальности: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела.
  • Стаж работы, связанный с ведением бухгалтерского учета в государственных или муниципальных учреждениях, составлением бухгалтерской (бюджетной) отчетности, в том числе на руководящих должностях, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет.

Условия:

  • Трудоустройство до выхода на работу основного работника