Мы ищем бизнес-аналитика уровня Middle+ в команду Логистики. Логистика — сервис для обмена транспортными накладными, путевыми листами и прочими документами транспортной логистики. Сервис предназначен для перевозчиков и компаний, пользующихся услугами перевозчиков.
Мы ищем сотрудника, готового лидировать проекты, умеющего выстраивать процессы, который комфортно работает с неопределенностью и готов разбираться в новой для себя области.
Основная задача бизнес-аналитика: помогать продуктовой команде находить и формулировать задачи для разработки, а также дорабатывать их до состояния, готового к реализации.
Чем предстоит заниматься
-
Собирать/формировать, анализировать и согласовывать бизнес-требования по процессам как у внутренних, так и у внешних заказчиков.
-
На основе исследований формулировать продуктовые гипотезы совместно с продуктовым менеджером, превращать их в конкретные бизнес-требования.
-
Анализировать существующие процессы, выявлять неэффективные, проблемные места в них и переводить их в формат требований.
-
Формировать рекомендации по изменению бизнес-процессов. Разрабатывать новые бизнес-процессы и обосновывать возможность их реализации.
-
Быть связующим звеном между бизнесом и продуктом: четко ставить задачи команде и валидировать решения.
Ключевые требования
-
Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет.
-
Знание методов бизнес-анализа и понимание их применения в конкретных задачах. Владение нотациями моделирования процессов.
-
Опыт взаимодействия с разработкой и внешним заказчиком (пользователем)
-
Опыт написания ТЗ на основе интервью с бизнес-заказчиком.
-
Опыт фича-лидства.
-
Понимание общих принципов работы API.
-
Будет преимуществом знание SQL, Postman, опыт работы с xsd схемами.
Нетехнические требования
-
Проявлять инициативность и самостоятельно организовывать рабочий процесс, отслеживать дедлайны, распределять приоритеты.
-
Насмотренность, опыт работы с разными заказчиками, из разных сфер бизнеса.
-
Уметь наглядно представлять и презентовать полученные результаты.
-
Налаживать коммуникации с внутренними и внешними бизнес-заказчиками.
-
Быть гибким к изменениям: команда активно растет и меняется.
-
Готовность работать со специфической предметной областью. Будет плюсом работа в логистической сфере или в сфере электронного документооборота.
Мы предлагаем
-
Неравнодушную команду, где не игнорируют вопросы, а готовы помочь.
-
Понимание собственного вклада. Мы видим, как решения аналитических задач влияют на бизнес-результаты.
-
Возможность развиваться. 81% сотрудников говорят, что у них есть возможности карьерного развития вертикально и горизонтально. В основном развивают задачи и коллеги, но база лекций, возможность участвовать в конференциях и корпоративная библиотека тоже помогут :)
-
Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами.
-
Корпоративную жизнь в том формате, который вам комфортен. У нас есть спортивные и творческие мероприятия, онлайн- и офлайн-активности.
-
Уровень зарплаты обсуждается после собеседования, отталкиваясь от ваших ожиданий.
