Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала в медицинские учреждения Омска и Омской области;
• Размещение вакансий на специализированных ресурсах по поиску персонала;
• Поиск и оценка резюме кандидатов;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Взаимодействие с кадровыми службами и отделами персонала медицинских организаций;
• Работа с медицинскими образовательными учреждениями среднего и высшего образования;
• Массовый обзвон выпускников и ординаторов учебных заведений в период выпуска и распределения;
• Консультирование соискателей по вопросам социальных гарантий, программ, выплат, условий и льгот, предусмотренных для медицинских работников в районах Омской области;
• Участие в ярмарках трудоустройства, форумах, семинарах, круглых столах, посвящённых кадровым вопросам в сфере здравоохранения;
• Ведение базы данных, CRM, Битрикс;
• Отчётность о проделанной работе, участие в планёрках.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом или менеджмент) или профессиональная переподготовка по данному направлению;
• Работа в сфере здравоохранения будет вашим преимуществом;
• Знание основ кадрового делопроизводства, желательно;
• Стремление к обучению и развитию;
• Грамотная устная и письменная речь. Умение общаться по телефону;
• Коммуникабельность, умение работать в команде, доброжелательность, усидчивость, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Оборудованное комфортное рабочее место, офис в центре города;
• Адаптация на рабочем месте.