Менеджер по подбору персонала/HR

Обязанности:

• подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР);
• проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований;
• направление результатов подбора внутренним заказчикам;
• организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками;

Требования:

• высшее образование;
• знание методов оценки персонала;
• рассмотрим кандидатов без опыта;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• работа в офисе, удаленный формат не рассматривается.
• график работы с 9-00 до 18-00;пт- с 9.00-16.45;
• зарплата обсуждается на собеседовании.