Sales Manager / Менеджер по развитию платформы

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Новые Технологии
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
2 линия – Московско-Петроградская метро Петроградская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НЕМНОГО О НАС:

Новые Технологии – аккредитованная ИТ-компания, предоставляющая услуги по разработке и сопровождению AdTech programmatic-платформы для одной из крупнейших рекламных сетей с прямым трафиком со всего мира, входящая в топ-5 на международном рынке.

Так же у нас есть отдельный и самостоятельный проект Apptica, в котором открыты 2 вакансии Sales Manager (в целом, команда сейчас состоит из 8-ми человек: СЕО, BDM, маркетолог, разработчики итд)

Apptica - является международной компанией, которая специализируется в области мобильной рекламы и аналитики приложений (Mobile Advertising Intelligence & App Analytics Tool). Мы предлагаем на российском и международном рынках аналитическую B2B платформу для изучения мобильных приложений. Данный продукт создан для издателей приложений, маркетологов, рекламодателей, закупщиков трафика, агентств по продвижению - всех кто работает в области связанной с мобильными приложениями (более подробно тут www.apptica.com)

Среди наших клиентов - банки, финтех компании, частные лица со всего мира.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Продажа аналитической B2B платформы для изучения мобильных приложений (60-70% на английском языке)
  • Анализ рынка, развитие и масштабирование на российском и зарубежном рынках
  • Участие в международных конференциях с целью расширения сети контактов
  • Продвижение услуг компании, поиск и привлечение новых клиентов (в нашем случае холодный поиск без звонков = это линкедин, контакты на рынке если есть, Апптика (наш продукт тоже позволяет искать лидов), CRM, профильные конференции)
  • Подготовка коммерческих предложений, планов и стратегий
  • Организация и проведение деловых встреч (онлайн встречи на которых мы показываем Демо продукта, как РФ, так и иностранным компаниям)

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт в продажах услуг (если есть опыт в продажах платформ, то супер)
  • Английский на уровне В2-С1 и выше, чтобы общаться с международными клиентами и принимать участие в международных конференциях
  • Гибкость, инициативность, умение быть самостоятельным игроком (т.е. умение работать без контроля и напоминаний)
  • Готовность к командировкам 3-5 раза в год (Чехия, Испания, Мальта, Кипр, ОАЭ, Бангкок, США и тд)

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (ДМС, отпуск, больничные и тд.)
  • Оборудованное всем необходимым, комфортное рабочее место в уютном офисе в 10-15мин. ходьбы от ст. м. Петроградская/Чкаловская, кофе/чай/печеньки (для тех, кому важен офисный формат работы)
  • Стабильную заработную плату (окладная часть 100 000/120 000 на руки + бонусная мотивация без потолка, но надо понимать, что быстрых продаж у нас пока нет, поэтому закрывать сразу высокие чеки не получится и первые 2-3 мес работы возможно придется сидеть на одном окладе, если вдруг не сможете заключить контракт)
  • Удобный график: удаленка с частичным гибридом (1 раз в 2 недели необходимо посещать офис), пятидневка с 10.00 -19.00, гибкое начало рабочего дня, поэтому можно и с 11.00 или с 12.00
  • Возможность профессионального обучения за счет компании
  • Дружную команду, интересные задачи, карьерный рост

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС?

  • Мы предлагаем чистый и интересный продукт на международном рынке
  • Мы на рынке более 10-ти лет, поэтому являемся стабильной и продуктивной компанией
  • Мы поддерживаем подход win/win - ты растешь и компания растет вместе с тобой
  • Мнение каждого сотрудника значимо и непосредственно влияет на управление компанией
  • Отсутствие формальностей, дресс-кода и лишней бюрократии. Мы ходим в офисе в удобной одежде :)
  • У нас очень лояльное руководство, которое умеет слышать и слушать, давать фидбэк
  • Ежегодный пересмотр заработных плат

ЭТАПЫ ИНТЕРВЬЮ:

  • телефонное интервью с рекрутером
  • интервью с руководством в Google Meet (1 этап)
  • финальная встреча в офисе компании, если из СПб (2 этап)
  • проверка рекомендации
  • оффер (предложение о работе)

Ждём тебя в нашей команде!