Начальник отдела повышения операционной эффективности

Обязанности:

• разработка текущих и перспективных планов с целью увеличения эффективности работы предприятия;
• контроль выполнения текущих и перспективных планов по повышению эффективности работы предприятия;
• координирование процесса разработки мероприятий и формирования программы по повышению операционной эффективности;
• обоснование, защита и утверждение мероприятий по повышению операционной эффективности;
• методологическое сопровождение системы повышения эффективности;
• обеспечение процесса сбора данных от подразделений, ответственных за реализацию мероприятий по повышению операционной эффективности, в том числе, в рамках опытных пробегов и анализа производственных параметров работы установок;
• координация проведение экономической оценки мероприятий и анализа результатов исследований по методологии Solomon.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование, программы повышения квалификации;
• требование к опыту практической работы: на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
• навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, создание презентаций, прочее прикладное программное обеспечение).

Условия:

• доставка служебным транспортом;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• 100% компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;
• релокационный пакет (компенсация стоимости жилья иногородним, затрат на переезд, подъёмные в размере 2-х окладов).