Менеджер по подбору персонала

Требования:

• Создание и публикация вакансий на job-ресурсах;
• Работа с откликами, первичный отбор кандидатов, проведение собеседований, анкетирование кандидата ;
• Оперативное закрытие вакансии;
• Ведение отчетности в Гугл-таблицах;
• Проведение онлайн собеседований;
• Доведение кандидата до оформления на работу

Условия:

• График работы свободный, удаленный
• Оформление в соответствии с ТК РФ