Привет! Это команда управления продуктами T&D.
Мы создаем и развиваем корпоративный университет и портал обучения.
Фокус нашего внимания на:
-
Обеспечении процессов обучения
-
Развития культуры наставничества
-
Онбордингу и развитию наших пользователей.
За последние пол года нашими услугами воспользовались 2,8 миллиона уникальных пользователей.
Мы обучаем не только внутренних сотрудников, но и партнеров в интересах разных бизнес-вертикалей.
Ищем менеджера продукта, готового развивать продукты образования, популяризировать и внедрять лучшие практики обучения.
Технологический стек:
Go, PostgreSQL, ScyllaDB, Vue.js, Kafka, K8s
Вы будете:
-
Развивать продукты обучения и развития.
-
Управлять полным циклом продукта — от обработки идей и гипотез до запуска и масштабирования.
-
Выстраивать коммуникации с заказчиками, стейкхолдерами и коллегами из смежных отделов.
-
Участвовать в определении направления развития продукта и расстановке приоритетов.
-
Формулировать требования и технические задания, приоритизировать задачи для разработки, вести бэклог бизнес инициатив.
-
Согласовывать решения со стейкхолдерами и другими командами в Ozon.
-
Поставлять задачи в команду разработки, нести ответственность за качество выпускаемых решений.
-
Проводить AB тесты (от дизайна эксперимента до принятия решения).
Нам важно:
-
Опыт работы с продуктами на разных этапах жизненного цикла от первого запуска до развития продукта с массовой аудиторией.
-
Опыт управления продуктами обучения или HR-Tech.
-
Опыт управления продуктом от 3 лет.
- Наличие сильного IT-бэкграунда.
- Опыт управления несколькими проектами и командами параллельно.
- Понимание методов ведения современной продуктовой разработки.
Будет плюсом:
- Опыт работы аналитиком будет преимуществом.
