Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Дата размещения вакансии: 05.09.2025
Работодатель: «Новатех», Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Плеханова 4А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Новатех — технологический партнер с комплексной экспертизой в области цифровизации и автоматизации бизнес-процессов промышленных предприятий.

Ключевые компетенции компании - проектирование, внедрение, кастомизация и поддержка современных высокотехнологичных решений, обеспечивающих автоматизацию бизнес-процессов предприятий.

Клиенты – крупнейшие промышленные холдинги в области машиностроения, ТЭК, ОПК, входящие в структуры Ростех, Роскосмос, Транснефть и др.

Партнеры – АО «Кодекс», DEPO, «Первая Форма», ADVANTA, Yoonion, SLsoft, ГК Астра, МойОфис и др.

Сейчас ищем в команду активного менеджера для работы с корпоративными Заказчиками.

Обязанности:

- выполнение плановых показателей продаж;

- сопровождение и развитие текущих проектов;

- поддержание высокого уровня лояльности Заказчиков;

- организация и проведение презентаций услуг компании;

- организация и проведение встреч с Заказчиками, в том числе групповых/на уровне первых лиц;

- подготовка и предоставление отчетов Заказчикам по результатам работ;

- подготовка спецификаций на продукты и услуги компании для Заказчиков;

- согласование договорных условий с Заказчиками;

- взаимодействие с Вендорами (по вопросам предоставления отчетности, согласования ценовых условий, выделения ресурсов и подтверждения компетенций компании в рамках ежегодной сертификации);

Требования:

  • опыт продаж в ИТ решений в крупных B2B/В2G компании от года;
  • опыт продаж или внедрения бизнес-приложений(желательно);
  • опыт организации и участия переговоров с лицами, принимающими решения;
  • опыт публичных выступлений и презентаций ИТ-продуктов, проведение бизнес-презентаций;
  • проактивная позиция, развитые коммуникативные навыки;
  • ориентация на результат.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных ней
  • Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
  • Поддержку профессионального развития – внутренние и внешние курсы и тренинги
  • Пакет ДМС для всех сотрудников
  • Яркая корпоративная жизнь – совместные путешествия, праздники, тимбилдинги
  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро.
  • Гибридный график работы