Эколог

Команда сотрудников 360 СТРОИТЕЛЬСТВО - обладатели уникальных знаний и опыта в гражданском и промышленном строительстве Самой большой ценностью нашей компании являются сотрудники.

Мы уделяем особое внимание современным технологиям, психологическому климату в коллективе и повышению профессионализма своих сотрудников.

В связи с увеличением количества объектов ищем ЭКОЛОГА.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль соблюдения экологических требований;
• Разработка и внедрение внутренней экологической документации и политики;
• Осуществление производственного экологического контроля на объектах
  строительства;
• Управление процессом обращения с отходами производства и потребления;
• Экологический мониторинг и взаимодействие с контролирующими органами;
• Разработка и реализация программ по повышению экологической
  эффективности и ресурсосбережению;
• Консультирование сотрудников компании и подрядчиков по вопросам
  экологической безопасности;
• Участие в подготовке тендерной документации с экологическими требованиями
  к подрядчикам.

Нам важно:

• Высшее профильное образование («Экология и природопользование», «Инженерная
  защита окружающей среды»);
• Опыт работы от 2-х лет экологом именно в строительстве;
• Четкое знание экологического законодательства и практический опыт (Подготовка всей отчетности, разработка и согласование раздела ПМООС , оформление паспортов отходов, получение необходимых разрешений);
• Уверенное владение "Модулем природопользователя" и конфигурациями 1C для
  эколога;
• Владение специализированным ПО: Уверенный пользователь «Модуля природопользователя» (Росприроднадзор), конфигураций 1C для эколога («Эcology»,« 1С:Отходы» ).

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18 часов (командировки редко);
• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня, испытательный срок до трех месяцев;
• Современный, комфортабельный офис в Курортном районе;
• Развозка от ст. метро Беговая, время поездки на автобусе до работы не более 5 минут;
• Дружный коллектив;
• Веселые корпоративы;
• Поддержка компании в трудных жизненных ситуациях и поздравление с радостными событиями;
• Корпоративный коуч.

  Чего у нас не будет:

• Многочасовых собраний, совещаний и прочей потери времени.
• Скучной атмосферы.