Ведущий специалист (Отдел обеспечения и контроля качества)

Дата размещения вакансии: 08.09.2025
Работодатель: Газпром переработка Благовещенск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Отслеживание изменений в законодательстве Российской Федерации и Таможенного союза в области сертификации оборудования и материалов;

  • Анализ технической документации на предмет необходимости сертификации оборудования в рамках технических регламентов, ГОСТ Р;

  • Проверка эксплуатационной документации (технические паспорта, руководства по эксплуатации, чертежи и пр.) для оборудования на ее соответствие техническим регламентам ТС и РФ, а также условиям ЕР/ЕРС – контрактов;

  • Проверка разрешительной документации (сертификаты и декларации соответствия, свидетельства о государственной регистрации и пр.) на предмет их верификации с поставляемыми материалами и оборудованием;

  • Рассмотрение реестра требуемых сопроводительных / эксплуатационных документов на оборудование и материалы;

  • Обязательный нормализационный контроль эксплуатационной и разрешительной документации по своему направлению для ее дальнейшего использования;

  • Оформление в виде предписаний производителю несоответствий, обнаруженных в предварительных версиях паспортов на оборудование и каталогах производителя;

  • Составление технических заданий на подготовку проектов паспортов.

Требования:

  • Высшее (техническое) образование (специалитет или выше) по специальности стандартизация, сертификация и управление качеством в газовой промышленности (смежных отраслях топливно-энергетического комплекса) или химического производства;
  • Работа в команде, работа с большим объемом информации, точность и внимательность к деталям, уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Outlook).

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области

  • Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
  • Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
  • Заработная плата по итогам собеседования;
  • Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Дополнительные льготы и компенсации.