Руководитель по развитию агентской сети (розничная дистрибуция)

Станьте одним из основателей нового федерального проекта в «Совкомбанк страхование жизни»!

Мы запускаем масштабный проект с нуля — строим мощную розничную дистрибуцию (агентскую сеть). Это не просто работа, а шанс создать структуру, которая будет влиять на весь рынок. Если вы ищете вызов, где ваши результаты и амбиции напрямую влияют на общий успех — вам к нам!

Ваша миссия:

• Вы будете не просто нанимать людей, а создавать команду-мечту и запускать ее на полную мощность.
• С нуля построить и вывести на прибыльность агентскую сеть в вашем регионе.
• Находить, привлекать и «зажигать» талантливых руководителей и агентов, заряжая их идеей нашего общего успеха.
• Стать наставником: обучать команду тонкостям работы с клиентами, чтобы мы не просто продавали, а создавали долгосрочные отношения и показывали высочайший уровень удержания бизнеса.

Мы ищем в команду того, кто:

• Обладает даром убеждения и знает, как привлечь лучших специалистов с рынка на проект с мощной системой мотивации.
• Настоящий лидер-наставник с опытом развития команд продаж: умеет растить из новичков звезд.
• (Ваше большое преимущество!) Имеет опыт в страховании, банковской или финтех-сфере и понимает специфику рынка.

Что мы предлагаем взамен:

• Карьерный трамплин: Четкий путь роста до Регионального директора или Руководителя канала продаж на федеральном уровне. Ваш рост зависит только от ваших результатов.
• Пакет «Забота о вас»: официальное трудоустройство, ДМС, корпоративные скидки на страхование, компенсация занятий фитнесом.
• Культура роста: постоянное обучение за счет компании, конференции и обмен опытом с лучшими.
• Команда, а не просто коллеги: насыщенная корпоративная жизнь, выездные мероприятия и атмосфера единомышленников, где ценят инициативу.
• Стабильность и возможности: сила и репутация крупного федерального банка в сочетании с азартом и энергетикой стартапа.

Готовы возглавить изменения? 🔥
Откликайтесь на вакансию, и наш HR-специалист свяжется с вами для знакомства и обсуждения деталей!

P.S. Расскажите в сопроводительном письме, какой самый яркий опыт построения или развития команды у вас есть. Нам интересны ваши истории успеха!