Категорийный менеджер Премиальных брендов

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Орматек, ГК
Уровень зарплаты:
от 140000 до 180000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущий российский производитель товаров для сна "Орматек" приглашает Категорийного менеджера Премиального бренда!

ГК ОРМАТЕК - в списке Forbes рейтинга лучших работодателей. Внутренняя политика компании направлена на заботу о своих сотрудниках. Мы являемся ведущим производителем товаров для сна, корпусной мебели и мебели для спален уже больше 20 лет!

Какие задачи будут перед тобой стоять:

  • Формирование, развитие и анализ ассортиментной матрицы товарных категорий (выделение подкатегорий и свойств, ролей каждого продукта, анализ продаж, вывод и ввод новых продуктов);
  • Ценообразование категорий;
  • Участие в разработке маркетинговых мероприятий, направленных на развитие и стимулирование продаж категорий;
  • Анализ продаж категорий и товарных запасов;
  • Мониторинг и анализ рынка (ассортимент, цены, технологии работы и т.д.);
  • Планирование продаж, составление планов производства, работа с лимитами, обеспечение достижения поставленных планов;
  • Достижение целевых показателей рентабельности;
  • Формирование матрицы экспонирования категорий, контроль выполнения на ТТ;
  • Выбор поставщиков закупной продукции, определение требований работы, переговоры с поставщиками по коммерческим условиям, контроль закупок, поставки и хранения;
  • Работа с поставщиками материалов и комплектующих;

Какие знания и умения помогут справиться с задачами:

  • Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя.
  • Владение MS Power Point, MS Office
  • 1С: Предприятие

Мы готовы тебе предложить:

  • Интересную работу в крутой команде премиального бренда;

  • Возможность профессионального роста и развития в компании - лидере мебельного рынка;

  • Оклад 140 000 рублей + Премия по итогам работы до 40 000 рублей;

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • Удобный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00;

  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов;

  • Оплата корпоративной мобильной связи, командировочных расходов;

  • Скидки на продукцию компании.