Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Привет, меня зовут Татьяна, я управляющая сети заведений 1/2 of you!
Сейчас у нас 3 заведения, которые изо дня в день готовят гостям вкусные кальяны, невероятные коктейли, необычные блюда.

Мы растем, это круто и у нас открываются новые вакансии!

Сейчас мы в поиске опытного Рекрутера (Менеджера по подбору персонала), для нас команда - самый сильный ресурс!
Ждем крутого специалиста, кайфующего от того что он делает, который поднимет на новый уровень найм новых сотрудников, а так же результаты всего заведения!

Требования:

• Опыт найма в сфере Horeca обязателен (с подтвержденными кейсами);
• Умение работать с метриками и таблицами;
• Опыт в эффективного типировании кандидатов
• Умение быстро фильтровать кандидатов на соответствующих требованиям компании и не нет. Уметь эффективно и быстро распоряжаться рабочим временем.

Функционал:

• Найм сотрудников ресторана;
• Ведение кандидатов в таблице;
• Составление новых вакансий;
• Первичные звонки и собеседования кандидатов на вакансии;
• Умение согласовать и организовать собеседование так, что бы кандидат не только пришел и знал все о нашей компании, но и хотел у нас работать)

От нас ты получишь:

• График работы 5/2 (с возможностью удаленной работы) и не полным рабочим днем
• Устройство по ТК РФ
• Крутой коллектив, тут мы не шутим - мы правда крутые
• Много сложных, интересных задач и вызовов в сфере психологии людей и систематизации процессов
• Можно расти и развиваться, стать как НR Менеджером! так и руководителем иного департамента.

Если тебе интересно, ты уверен, что сможешь показать нам результат, откликайся на вакансию! В сопроводительном письме укажи свой опыт и напиши «крутое начало с 1/2!»