Инженер по охране труда и технике безопасности

Обязанности:

• Проведение всех видов инструктажей по охране труда для сотрудников, ведение соответствующих журналов и документации;
• Организация и контроль обучения работников по охране труда (электробезопасность, работы на высоте, охрана труда, пожарная безопасность);
• Полное нормативное обеспечение системы управления охраной труда в организации: Актуализация локальной документации (Регламенты, Стандарты, Положения, Инструкции, Программы, Планы и т.д.), ведение документооборота по данному направлению. Проекты приказов, распоряжений, служебных писем, ответы на СП, Предписания и т.д. Поддержание в актуальном состоянии ЛНА в области ОТ, ПБ (Приказы, положения, инструкции и т.д.).
• Организация и проведение оценки профессиональных рисков на рабочих местах;
• Контроль за применением спецодежды, средств защиты: закупки, учет, хранение, выдача, применение, расчет износа, списание ранее срока и т.д.;
• Контроль соблюдения требований законодательства в области охраны труда, мониторинг выполнения нормативных актов и внутренних стандартов;
• Ведение всех вопросов по ОТ и ПБ на объектах (Проведение инструктажей, Устранение предписаний/замечаний).
• Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), подготовка отчетной документации;
• Организация проведения предварительных и периодических медицинских освидетельствований по Приказу Минздрава 29(н) и 342н.

Требования:

• Высшее и/или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• Уверенный пользователь ПК, Excel, Word;
• Знание стандартов и законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Навык разработки локальных нормативных документов (приказы, инструкции, положения, стандарты, процедуры и т.д.);
• Опыт работы в аналогичной должности в строительной или монтажной организации (электроснабжение, слаботочные системы) 1-3 года! Желательно опыт работы в строительных организациях, специализирующихся на объектах РЖД;

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Работа на территории работодателя;