Начинающий специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, работа в выходные и праздничнее дни, подготовка допсоглашений к трудовым договорам и т.д.
• Работа со штатным расписанием, штатной ведомостью
• Подготовка и предоставление отчетности
• Воинский учет
• Ведение трудовых книжек
• Консультации работников по вопросам трудового права
• Работа с надзорными органами, пенсионным фондом, центром занятости
• Подбор персонала

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ведения деловых переговоров и составления делового письма;
• Владения оргтехникой и средствами коммуникации;
• Знание ПК, MS Word, Excel, 1С Кадры 8.3 на уровне уверенного пользователя (желательно)
• Хорошее знание трудового законодательства и умение применять свои знания на практике
• Ответственность, исполнительность, аккуратность
• Желательно прохождение дополнительного обучения на курсах по вопросам трудового законодательства

Условия:

• Сложные интересные проекты как для государственных учреждений, так и для известных брендов;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Собственный учебный центр и оплачиваемые программы повышения квалификации;
• Оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата, индексация;
• Социальные гарантии (отпуск, больничный и пр.);
• График работы 9:00 – 18:00 (до 17:00 в пятницу), пятидневная рабочая неделя.
• Работа в дружном коллективе профессионалов своего дела, объединенном одной миссией: повышение качества жизни граждан Тульской области с помощью внедрения информационных технологий