Функциональные обязанности:
-
прием, отправление и пропуск поездов;
-
управление маневровой работой;
-
контроль за обеспечением безопасностью движения поездов;
-
обеспечение выполнения плана перевозок;
-
ведение поездной документации.
Требования:
-
готовность пройти обучение по профессии;
-
обязательное прохождение медицинского осмотра в железнодорожной больнице, за счет компании.
Базовый социальный пакет:
-
официальное трудоустройство (при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20.000 рублей);
-
вознаграждение/бонус/доход за каждого, кто присоединится к нашей компании по вашей рекомендации до 30.000 рублей;
-
индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
-
материальная помощь к отпуску;
-
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
-
корпоративная ипотека (от 4%);
-
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
-
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
-
ДМС со стоматологией в клиниках компании;
-
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
-
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
-
корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
-
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
-
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
-
вторая негосударственная пенсия.
