Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатов на открытые вакансии ;
• Активный поиск кандидатов на работных сайтах;
• Проведение интервью с кандидатом, информирование об открытых вакансиях;
• Обновление вакансий на работных сайтах (участие в проектах по привлечению персонала);
• Ведение отчетности.

Требования:

• Знание ПК на уровне пользователя;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание основ подбора и оценки персонала;
• Желание развиваться в HR сфере;
• Готовность работать с большим объемом информации;
• Нацеленность на результат;

Условия:​​​​​​​

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата 50000 рублей на руки;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 ;