Раздольная улица с105Л
AO «Cевepcталь Стальные Рeшения» являeтся дoчерним прeдприятием ПAO «Ceвepсталь» и рабoтаeт в сфeрe прoeктирoвания и произвoдcтвa здaний и coоружений на ocновe мeтaллoкoнструкций с 2007 гoдa.
Что нужно делать:
- Организация работ по хозяйственному обеспечению в компании.
- Проведение ежедневных обходов помещений для проверки санитарного и противопожарного состояния, а также исправности систем водоснабжения, освещения, отопления и вентиляции. Принятие своевременных мер по устранению выявленных недостатков.
- Обеспечение структурных подразделений организации товарно-материальными ценностями (мебелью, канцелярскими принадлежностями, хозяйственным инвентарем, средствами механизации) в соответствии со сметой и заявками, организация их доставки.
- Организация хранения и выдачи ИТ-оборудования и комплектующих к ним.
- Участие в организации проведения освежающих ремонтов бытовых помещений компании.
- Организация работы с клининговыми и аутсорсинговыми компаниями.
- Обеспечение содержания служебных, производственных и бытовых помещений в соответствии с правилами производственной санитарии и пожарной безопасности.
- Контроль состояния дорог и тротуаров, прилегающих к административно-бытовому комплексу, на соответствие правилам безопасности движения; организация их очистки от мусора и снега.
- Ведение учета и надлежащее хранение ТМЦ для хозяйственного обеспечения, контроль их своевременного пополнения.
Что мы ждем от Вас:
- Умение систематизировать полученную информацию и проводить анализ на основе сводных учетных отчетных документов.
- Опыт работы с программами: Word, Excel, 1С: ERP, Outlook.
- Способность работать с большим объемом информации.
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки с соблюдением норм делового этикета.
- Умение использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных и ведения документооборота.
Что мы пpедлaгаем:
✅ график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
✅ конкуpeнтнaя зapаботная плата;
✅ карьеpный рocт – пpогpaммы рaзвития для профессионального роста и повышение квалификации;
✅ льготы и бонусы – компенсация здорового питания, корпоративные скидки, санаторно-курортное лечение, путёвки в детские лагеря;
✅ ДМС (включая стоматологию), поддержка физического и ментального здоровья;
✅ программа «Добросервис»: консультации юристов, врачей, психологов, ЗОЖ-экспертов;
✅ корпоративные мероприятия, спорт и волонтёрство;
✅ «Гибкие льготы» – 20 000 руб. через 6 месяцев работы на образование, спорт, медицину, путешествия и др.;
✅ компенсация % по ипотеке, краткосрочное кредитование, программа «Накопление».
