Начальник управления по планированию закупок и МТО

Дата размещения вакансии: 09.09.2025
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Нижегородский район, площадь Свободы 3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • формирование разделительной ведомости между централизованной поставкой (ЦП) оборудования и поставкой СМО;
  • согласование и сопровождение исполнения графика закупки и поставки оборудования и материалов ЦП (предоставление ИДЗ, выполнение графика на этапах закупки и поставки);
  • организация формирования, согласования, утверждения, контроля исполнения графика закупки и поставки оборудования и материалов СМО (во взаимодействия со службами филиала);
  • формирование, корректировка тематического плана поставки оборудования/материалов для выполнения СМР ;
  • управление изменениями графика (синхронизация, организация взаимодействия для устранения коллизий);
  • управление изменениями, организация взаимодействия и подготовка решений о внесении изменений в техническую часть проектной потребности на этапе закупочных процедур с учетом влияния на сроки поставки и стоимость закупаемого оборудования ЦП;
  • согласование для направления пакетов документов по составу лота Заказчику, взаимодействие с Заказчиком по согласованию;
  • взаимодействие с Заказчиком по согласованию тех.документации на оборудование и материалы, исполнению контрольных точек по планам качества;
  • управление работой подразделения, исполнение (организация исполнения) поручений.

Требования:

  • высшее образование (техническое, экономическое);
  • знание / понимание организации и взаимодействия подразделений и их планирования в процессах МТО;
  • опыт работы в рамках крупных промышленных/строительных корпораций;
  • опыт работы в атомной отрасли (знание внутриотраслевых систем и регламентов) обязателен;
  • наличие управленческого опыта;

Условия:

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников
  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей