Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

ЗАДАЧИ:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами компании;

• Оформление и ведение трудовых книжек сотрудников, а также оформление всей необходимой кадровой документации в части приема, перевода и увольнения работников;

• Ведение кадрового учета розничных подразделений компании с обязательным применением принципов суммированного учета рабочего времени;

• Ведение воинского учета сотрудников в соответствии с требованиями законодательства;

• Взаимодействие с Центром занятости населения города Москвы по вопросам передачи информации о квотируемых рабочих местах;
• Проведение разных переговоров с сотрудниками при увольнении для обеспечения корректного завершения трудовых отношений.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Знание ТК РФ, региональных законодательных актов г. Москва;
• Опыт работы с организационными структурами или штатными расписаниями;
• Знание поисковых HR ресурсов;
• Знание 1С (УПП,ЗУП) желательно.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;
• Комплекс дополнительных бонусов и привилегий, созданных для вашего комфорта и мотивации от BestBenefits.