Главный специалист (отдел закупок материально-технических ресурсов)

Дата размещения вакансии: 10.09.2025
Работодатель: Стройтранснефтегаз
Уровень зарплаты:
от 170000 до 170000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Своевременное обеспечение объектов строительства вспомогательными материально-техническими ресурсами (ВМТР).
  • Осуществление взаимодействия с поставщиками и производственными службами Общества.
  • Обеспечение своевременного предоставления поставщиками отгрузочных документов, а также документов качества товара.
  • Обеспечение своевременного оформления в системе 1С УСО заказов поставщикам и уведомлений об отгрузке.
  • Принимает участие в поиске и выборе Поставщика, анализе рыночных цен и выборе МТР, соответствующих нуждам производственных служб.
  • Организовывает заключение договоров купли-продажи МТР, спецификаций к договорам с поставщиками в порядке, установленном в Обществе.
  • Согласовывает условия и сроки поставок в соответствии с нормами и правилами Общества. 8. Согласовывает наименования поставляемого материала, предлагаемые поставщиками с производственными службами Общества.
  • Обеспечивает контроль доставки ВМТР в соответствии с предусмотренными в договорах/спецификациях условиями по срокам, качеству и наличию необходимой документации.
  • Ведет претензионную работу с поставщиками (при необходимости).
  • Оформляет в системе 1С УСО заказы поставщикам и уведомления об отгрузке для своевременного учета и принятия складом поступивших МТР.
  • Запрашивает акты сверок и производит мониторинг закрытия дебиторской/ кредиторской задолженности.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по направлению деятельности сферы закупок;

    Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" в Республике Саха (Якутия);
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • График вахты: 60х30;
  • Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
  • Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.