Ташкентская улица 3к3Б
АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!
Просьба, в сопроводительном письме указать уровень заработной платы!
Обязанности:
-
Организация подбора и адаптации персонала, формирование кадрового резерва;
-
Ведение полного кадрового делопроизводства работников филиала;
-
Направление работников для прохождения инструктажей в охрану труда;
-
Формирование штатного расписания, организационной структуры и изменений к ним;
-
Разработка и актуализация локально-нормативных актов в части работы с персоналом;
-
Работа с нематериальной мотивацией, формирования и реализации социальной политики;
-
Ведение табельного учета;
-
Оформление трудовых отношений с иностранными специалистами: оформление разрешений на работу, уведомление государственных органов (о приеме, увольнении, выплате заработной платы);
-
Сдача отчетности в гос.органы и Социальный Фонд;
-
Организация обучения работников;
-
Подготовка отчетности по персоналу и презентационных материалов, аналитических справок, иной отчетности, пояснительных записок по вопросам управления персоналом по запросам руководителей Общества;
-
Организация награждений работников Общества;
-
Заключение договоров в части работы с персоналом;
-
Оформление дисциплинарных взысканий;
-
Организация и проведение ежегодной оценки персонала.
Требования:
- Высшее профильное образование по управлению персоналом, либо переподготовка по направлению управление персоналом, желательно если есть юридическое образование;
- Знание программ: 1 С ЗУП; Битрикс 24;Word;Excel;ВПР, сводные таблицы, Powerpoint;
- От 5-ти лет опыта в сфере управления персоналом на должности менеджера по управлению персоналом; HR BP;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость, инициативность, обязательность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня и режиме многозадачности, готовность к командировкам.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы на срочный трудовой договор (1,5 - 3 года);
- График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
- Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
- Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
- Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
- Рабочее место в комфортном офисе в 2-х минутах ходьбы пешком от ст.м. Московские ворота;
- В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
- Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.
