з/п не указана
Казань
Петербургская улица 50к5
Петербургская улица 50к5
От 3 до 6 лет
Если тебе интересно заниматься не только разработкой софта, но и разрабатывать программно-аппаратные комплексы - мы будем рады предоставить тебе такую возможность. Мы ценим доверительную дружескую рабочую атмосферу, стараемся сделать рабочие процессы максимально удобными и гибкими.
Проект:
Бесконтактный доступ на парковочные пространства на базе видеоаналитки с возможностью оплаты парковки и приобретения абонементов онлайн, через мобильное приложение и устройства самообслуживания.
Обязанности:
- Разработка собственного программного решения на Go
- Интеграция оборудования (HTTP API, SNMP, RS485, Ethernet) с парковочной системой (въездные и выездные стойки, POS терминалы, камеры, табло, датчики, реле, скоростные ворота, шлагбаумы, светофоры и др.)
- Обеспечение полного цикла разработки ПО от участия в постановке задач до публикации функциональности
- Code review, участие в разработке архитектуры решений
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Golang от 2 лет
- Навыки работы с сетевыми протоколами (TCP/UDP/HTTP) и многопоточностью.
- Работа с СУБД PostgreSQL
- Знание Kubernetes, Docker опыт создания отказоустойчивых систем.
- Технический английский язык (чтение документации, работа с англоязычным ПО)
- Будет плюсом опыт работы с аппаратными средствами/комплексами, контроллерами или парковочным оборудованием
Условия:
- Оформление с первого дня, «по-белому» — мы аккредитованная IT-компания;
- Развитие через практику и обучение: митапы, курсы, конференции — за счёт Банка;
- Сильная команда без токсичности и микроменеджмента — ты работаешь с инженерами, а не с “карточками в таск-трекере”;
- Комфортный офис с нормальной инфраструктурой и зонами отдыха;
- Коворкинги в Сочи и на Алтае — работаешь на месте, перезагружаешься с видом на горы;
- 50 + соцпрограмм: расширенное ДМС, английский, отпуск с софинансированием, спецусловия по продуктам Банка;
- Забота о семье: поддержка частных детсадов, лагерей, подготовка к экзаменам;
- Спорт за счёт компании — клубы, турниры, абонементы в фитнес;
- Простая и живая рабочая культура: гибкий график, минимум бюрократии, никакого дресс-кода;
- Корпоративная жизнь с реальными событиями — летние IT-фесты, поездки по России и за её пределами.
Если ты хочешь решать настоящие задачи, быть частью зрелой команды и работать в системе, где ценят профессионализм — откликайся. Будет интересно.
