Региональный представитель фармацевтического направления

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Аванта
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания АВАНТА - один из крупнейших производителей косметических средств с более чем 80-летней историей развития.

Наши бренды: Мое Солнышко, Морозко, EVO, Atopic, КСЕОС 5.0, ДиаДерм, Белоручка.

Мы ищем в свою команду Регионального представителя.

Зона ответственности: Фарм канал Красноярский край, Республика Хакасия и Республика Тыва.

Задачи на данной должности:

  • Полевая работа с аптеками на вверенной территории, контроль выполнения матриц и промо-мероприятий, обучение первостольников, презентации новинок.

  • Ежедневная работа в CRM МедПред: соблюдение этапов визита, занесение информации об ассортименте, действиях, задачах на следующий визит, отчет по отработке задач с предыдущего визита.

  • Переговоры с первостольниками по заказу отсутствующих позиций, посещение аптек в день размещения заказа, развитие отношений для совместного формирования заказа по ассортименту

  • Обеспечение качественной выкладки нашего ассортимента при каждом визите в торговую точку.

  • Регулярное посещение врачей в ЛПУ, формирование позитивного знания о наших продуктах, предоставление образцов.

  • Участие в конференция, школах (диабета, атопического дерматита, беременных), фарм-кружках и т.д. для формирования позитивного знания о наших продуктах.

Наш кандидат:

  • Желательно с опытом работы фарм. представителем от года;

  • Фарм. или мед. образование будет преимуществом;

  • Готовность к командировкам в зоне ответственности не менее 3 раз в месяц

  • Уверенный пользователь ПК (MS Exсel, Word, Интернет, электронная почта);

  • Владение навыками продаж;

  • Мобилен: предполагается работа разъездного характера;

  • Имеет грамотную речь, способен проводить презентации продукции в рамках обучающих мероприятий для клиентов.

Мы предлагаем:

  • Работу в режиме: home office, полевые выезды по территории;

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Полностью "белую" заработную плату состоящую из Оклада+ KPI;

  • Компенсацию за разъездную работу (мобильный телефон);

  • Корпоративное ДМС после испытательного срока;

  • Активную корпоративную культуру;

  • Вводное обучение продукту и специфике работы с фарм.клиентами;

  • Возможность карьерного роста