Начальник отдела кадров

Крупнейший производитель хлебобулочных изделий в Ростовской области. Широкий и сбалансированный портфель массовых сортов хлеба и высокорецептурных видов хлебобулочных и мучных кондитерских изделий.

Наш хлебозавод на рынке с 2004 г, более 300 человек в штате.

Социально-значимое производство, крупные федеральные контракты! Если вы хотите быть частью нашей команды, скорее оставляйте отклик, будем общаться подробнее!

Обязанности:

• Кадровое обеспечение деятельности организации (в подчинении 2 специалиста).
• Подбор и организация обучения персонала. Формирование кадрового резерва.
• Разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров; формирование и ведение личных дел сотрудников; организация процесса приема, увольнения, кадровых перемещений, временных переводов, отпусков сотрудников организации; контроль ведения трудовых книжек, ведение карточек Т2 сотрудников; автоматизация кадрового документооборота; учет предоставления отпусков работникам, - составление и контроль графика отпусков; составление необходимых документов для вынесения и снятия дисциплинарных взысканий.
• Штатное расписание, штатная расстановка, графики работ, согласование табелей учета рабочего времени.
• Документальное оформление и управление трудовыми отношениями на основе современных методов кадрового менеджмента для достижения целей.
• Воинский учет и бронирование.
• Организационно-методическое руководство, контроль за деятельностью структурных подразделение по кадровым вопросам.
• Соблюдение трудового законодательства в деятельности кадровой службы.
• Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - руководство отделом.
• Отстаивание интересов предприятия при проверках контролирующих органов

Требования:

• Высшее образование (дополнительное образование по изменениям в ТК РФ, КДП будет преимуществом).
• Опыт подбора персонала, организация обучения персонала. Адаптация персонала в период испытательного срока.
• Опыт построения эффективной работы отдела кадров в крупных производственных компаниях.
• Владение ПК: знание программ MS Office, MS Excel, 1С 8:3; КОНТУР, опыт работы в системах электронного документооборота.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полная занятость, полный социальный пакет. Рабочее время с 8:00 до 17:00;

• Конкурентная "белая", своевременная заработная плата 2 раза в месяц (фиксированный оклад + ежемесячная премия);

• Отличная социальная политика предприятия (подарки работникам к праздникам, подарки детям работников к Новому году, по окончанию учебного года и к 1 сентября (детям - школьникам).

• Корпоративный транспорт (до места работы/с работы)
• Место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. 1-я Луговая, 12 А