Оператор цеха производства пива

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
от 80000 до 85000 RUR
Город:
Хабаровск
Индустриальный переулок 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «Объединенные Пивоварни» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Объединенных Пивоварен» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Цех производства пива ищет в свою команду Оператора для обеспечения технологического процесса производства пива.

Пожалуйста, обратите внимание, что график работы - сменный (2\2), дневные и ночные смены.

Корпоративный маршрут:

Север: Дэпо-2- Даниловского - Сбербанк - Уссурийская - Дикопольцева - Уссурийская - Институт культуры- Парк Гагарина- завод Амур

Юг: Красная речка- Кирпичный завод - 14-й км - Стройка - Индустриальный поселок - Автопарк - 52-я школа - Заводская - завод Амур

Если Вы готовы:

  • Вести технологический процесс производства пива
  • Производить технологическую мойку оборудования и коммуникаций
  • Подготавливать оборудование к работе
  • Производить отбор химических и микробиологических проб и проводить простые анализы
  • Обеспечивать корректную техническую эксплуатацию оборудования
  • Принимать участие в работе команд по повышению эффективности производства

И Вы:

  • Получили среднее профессиональное или высшее образование (техническое, химическое, биологическое, технология пивоварения)
  • Опыт работы на пищевом производстве будет Вашим преимуществом
  • Являетесь пользователем ПК
  • Обладаете высокой обучаемостью, инициативны, нацелены на результат

Присылайте Ваше резюме и мы c радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

  • конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
  • доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • дотацию на питание (для сотрудников на заводах);
  • корпоративную мобильную связь;
  • корпоративную программу скидок и привилегий;
  • разнообразные программы обучения и развития.