Разработчик C++

Дата размещения вакансии: 11.09.2025
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
1 линия – Кировско-Выборгская метро Лесная
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ) работает с 2001 года и является одним из ведущих предприятий в сфере разработки программного обеспечения, защиты информации, производства средств радиоконтроля и радиомониторинга.

ООО «СТЦ» — крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу разработчика С++.

Задачи:

  • Разработка ПО для различных аппаратно-программных комплексов, производимых в компании, без необходимости работы с драйверами напрямую. Реализуемая программная логика будет абстрагирована от конкретной аппаратуры.

Ожидания:

  • Хорошее знание C++ и понимание принципов ООП;
  • Умение писать хорошо читаемый и поддерживаемый код;
  • Знание основ информатики, алгоритмов и структур данных;
  • Опыт работы с системами контроля версий.

Дополнительным плюсом будет:

  • Опыт работы с CMake;
  • Опыт разработки многопоточных приложений;
  • Опыт работы с сетью;
  • Опыт работы с Wireshark.

Мы предлагаем:

  • ​​100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу;

  • Комфортный новый офис в 7 минутах от метро Лесная;

  • Программа по релокации: возмещаем 100% транспортных расходов и частичная компенсация аренды жилья в течение 2 месяцев;

  • Гибкий рабочий график: можно варьировать по собственному желанию и согласованию с руководителем;

  • Уровень зарплаты зависит от ваших технических знаний и навыков, пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера;

  • Финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: по завершению проектов и годовая премия (13-я зарплата);

  • Перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании;

  • Внешнее и внутреннее обучение и участие в конференциях за счет компании;

  • Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);

  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;

  • Частичная компенсация занятий спортом;

  • Корпоративный спорт: постоянно играем в волейбол, футбол, большой и настольный теннис. Также участвуем в квизах и внешних спортивных мероприятиях.