з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Ведение воинского учета;
- Администрирование штатного расписания, управление должностными инструкциями;
- Расчет и контроль бюджетов ФОТ, материальных стимулирующих и прочих выплат, социальной программы и др., аналитика плановых и фактических показателей;
- Управление системой корпоративных льгот;
- Подготовка регулярной отчетности, данных по HR метрикам на ежемесячной и квартальной основе;
- Подготовка презентаций, отчетов, аналитики по запросу руководителя;
- Оказывать консультационную поддержку руководителям;
- Разработка локальных нормативных актов.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (экономическое, управление персоналом);
- Опыт работы в направлении КДП/ОТИЗ/ C&B / экономики труда в компаниях численностью от 100 чел. от 1 года;
- Опыт работы по профилю должности в дочерних обществах группы ПАО «Газпром» будет преимуществом;
- Знание ТК РФ;
- Знание воинского учета;
- Знание Excel, Visio, PowerPoint, 1С ЗУП на уровне эксперта и профессионального пользователя.
Условия:
- График работы: с 8-30 до 17-30, пятница – сокращенный рабочий день;
- Расширенный социальный пакет;
- Конкурентная заработная плата и равные возможности для построения карьеры;
- Современная корпоративная среда;
- Работа в команде профессионалов;
- Возможность внести значимый вклад в реализацию масштабных проектов в сфере импортозамещения и развития отечественных технологий будущего.
При положительном результате рассмотрения отклика мы с Вами свяжемся. Рассмотрение отклика может занять до трех недель. Отсутствие ответа означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии, и мы будем рады вернуться к Вашему резюме, как только представится такая возможность.
