Крупная российская промышленная компания в поиске Руководителя технического надзора (локация предприятия - Приволжский федеральный округ).
Ключевая задача: выстраивание системы технического надзора за эксплуатацией технологического оборудования и соблюдения требований промышленной безопасности на производственных площадках промышленного комплекса.
Ключевые обязанности:
✔ Осуществление технического надзора за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации оборудования и технологических процессов.
✔ Экспертиза проектной документации на соответствие правилам и нормативам промышленной безопасности (РД, ФНП, ГОСТ, СанПин).
✔ Оценка состояния и работоспособности эксплуатируемого оборудования, выявление отклонений и дефектов.
✔ Планирование и координация мероприятий по повышению уровня надежности и эффективности технологического оборудования.
✔ Организационная деятельность по контролю подрядных организаций, осуществляющих обслуживание и ремонт оборудования.
✔ Руководство несколькими подчиненными структурами, постановка задач и контроль их выполнения.
✔ Взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор и другими), участие в проверках и комиссиях.
✔ Регулярное обновление нормативных баз и внедрение современных подходов в систему контроля качества и надёжности оборудования.
Требования к кандидатам:
- Высшее профильное образование (химия, нефтехимическая промышленность, инженерное оборудование и системы).
- Опыт работы руководителем службы технадзора и/или промышленной безопасности не менее 5 лет на крупном промышленном предприятии (химическое, нефтехимическое производство, нефтегазопереработка).
- Знание основ функционирования сложных производств, понимание принципов эксплуатации технологического оборудования.
- Понимание методов и методик оценки технического состояния оборудования, организации диагностики и профилактики отказов.
- Хорошее знание действующего законодательства и нормативных документов в области промышленной безопасности (Правила промышленной безопасности, Федеральные нормы и правила, отраслевые регламенты).
- Уверенные навыки управления персоналом, постановки задач и делегирования полномочий.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума и высокая степень ответственности.
Условия:
- Конкурентоспособная зарплата: достойный оклад, квартальные и годовая премии.
- Официальное оформление, предоставление полного социального пакета, регулярный медицинский осмотр и поддержка охраны здоровья работников.
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
- Возможность карьерного роста благодаря участию в инновационных проектах лидера индустрии, реализация собственного потенциала и постоянное развитие компетенций.
- Уникальные возможности повышения квалификации, участия в образовательных программах и тренингах.
