Старший специалист отдела по работе с проблемной задолженностью физических лиц (г. Тула)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Тула
Тургеневская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Взыскание проблемной задолженности физических лиц, по кредитным договорам Банка.

  • Стадии работы: Досудебная(проведение телефонных переговоров с клиентами, Проведение выездных мероприятий(визиты по месту проживания, работы, регистрации клиента) и организация визитов клиентов в офис, проведение личных переговоров с клиентами.

  • Взаимодействие с представителями правоохранительных, судебных, административных и иных органов в рамках взыскания задолженности. Контроль оплаты клиентами сумм задолженности по закрепленным договорам.

  • Исполнительное производство.

    Работа на стадии исполнительного производства (подача заявлений, жалоб, наложение совместно ареста на имущество и т.д.) взаимодействие с ФССП.

  • Ведение отчетности, в том числе по проделанной работе.

Требования:

  • Высшее профильное образование (предпочтительно юридическое, экономическое) и опыт работы в области финансово-банковской сфере не менее одного года

  • Знание ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» «Об исполнительном производстве», Закона о банкротстве, Закона об ипотеке

  • Опыт работы по направлению-взыскание проблемной задолженности, работа с судебными приставами исполнителями, работа на стадии банкротства
  • Целеустремленность, умение работать с большим объемом информации, отзывчивость, исполнительность,

  • Готовность к разъездному характеру работы, командировки

  • Целеустремленность, умение работать с большим объемом информации, отзывчивость, исполнительность, Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Конкурентная зарплата (оклад + ежемесячная премия).
  • Постоянная ежемесячная доплата за разъездной характер работы
  • Возможность профессионального развития.
  • ДМС, корпоративные программы.